반응형 국민연금고갈2 🚨 “기초연금 중단된다?” 2026년 연금 대격변의 진실60~65년생 필수 시청｜기초연금 탈락 기준 계산표까지 한 번에 정리 📌 결론 한 줄 요약👉 “기초연금이 사라진다”기보다는,👉 “지금 구조 그대로는 못 간다”가 정확한 표현입니다.특히 **1960~1965년생(60~65년생)**은 직격탄 가능성이 가장 큽니다.🔥 2026년, 국민연금·기초연금 싹 바뀐다?60~65년생이 반드시 알아야 할 연금 대격변 시나리오41️⃣ 현재 기초연금 구조 (2025년 기준, 확정 사실)✔ 기초연금이란?대상: 만 65세 이상조건: 소득 하위 70%지급액:단독가구 최대 약 33만 원부부가구 최대 약 52만 원👉 이 제도는 **보건복지부**가 운영하고,👉 **국민연금공단**이 실무 집행합니다.📌 중요현재까지 기초연금 ‘폐지’나 ‘중단’에 대한 정부 공식 발표는 없음.2️⃣ 그런데 왜 “기초연금 중단” 얘기가 나올까?이건 오해 + 과장 +.. 2026. 1. 5. **핫이슈 된 정년연장… 나는 몇 살까지 회사 다닐까? **핫이슈 된 정년연장… 나는 몇 살까지 회사 다닐까?대한민국 노동시장 대변혁 신호탄🔔서론: 지금 대한민국은 왜 ‘정년연장 공포’에 흔들리는가? 😮한국 사회는 현재 초고령화 속도로 전 세계에서 가장 빠른 속도로 늙어가고 있습니다. 합계출산율 0.7대, 경제활동인구 감소, 국민연금 고갈 전망, 기업 인력난까지 겹치며 ‘정년연장’ 논의는 더 이상 피할 수 없는 국가적 과제가 되었습니다.하지만 정년연장은 단순히 나이 숫자를 올려 잡는 정책이 아닙니다. 노동시장 구조, 청년 일자리, 임금 체계, 기업 비용, 복지 재정까지 전방위적으로 요동치는 시스템 혁명과도 같습니다.그렇다면, 중요한 질문이 남습니다.🔹 앞으로 나는 몇 살까지 회사에서 일하게 될까?🔹 정년연장은 나에게 득일까, 실일까?🔹 기업과 개인의.. 2025. 12. 10. 이전 1 다음 반응형
