반응형 구매, 경영215 로봇 시대, 사라지는 직업 vs 연봉 오르는 직업 TOP 10🤖 “일자리는 줄어들까, 아니면 갈아타야 할까?” 로봇 시대, 사라지는 직업 vs 연봉 오르는 직업 TOP 10🤖 “일자리는 줄어들까, 아니면 갈아타야 할까?”서론|로봇은 ‘일자리 파괴자’가 아니라 ‘직업 재편자’다로봇과 AI의 확산은 단순히 일자리를 없애는 현상이 아닙니다.정확히 말하면,❌ 직업 자체가 사라진다⭕ 직무 구조가 분해·재조합된다같은 직업명이라도어떤 사람은 연봉이 오르고어떤 사람은 시장 밖으로 밀려납니다이 글에서는✔ 로봇 시대에 사라질 가능성이 높은 직업 TOP 10✔ 반대로 연봉이 오르는 직업 TOP 10을 기술·경제·산업 논리 기준으로 정리합니다.불확실한 부분은 “확실하지 않음”, 전망은 **“추측입니다”**라고 명시합니다.Part 1️⃣ 로봇 시대, 사라지는 직업 TOP 10⚠ 공통 특징반복적규칙 기반실수 비용이 낮음“사람일 필요가 .. 2026. 1. 11. 🇰🇷 “나라에 돈이 없다고?”병사 적금까지 체불… ‘무기도 올스톱’1.8조 실종 사태의 진실 🇰🇷 “나라에 돈이 없다고?”병사 적금까지 체불… ‘무기도 올스톱’1.8조 실종 사태의 진실41️⃣ 충격적인 징후: 병사 적금 ‘체불’ 논란의 의미최근 온라인과 일부 언론을 중심으로“병사 적금 지급이 지연되고 있다”“군 관련 예산이 막혀 무기·장비 조달이 멈췄다”라는 주장이 확산되고 있습니다.여기서 가장 중요한 점은 다음입니다.✅ 병사 월급 자체가 미지급됐다는 공식 발표는 없음⚠️ 적금(장병내일준비적금) 매칭·집행 시점 지연 사례 제보는 일부 존재❗ 다만 전국 단위·제도 붕괴 수준인지는 확실하지 않음즉,👉 “체불 확정”이라 단정할 수는 없지만👉 재정 집행에 이상 신호가 나타난 것은 부인하기 어려운 상황입니다.2️⃣ ‘병사 적금’은 왜 이렇게 민감한가?병사 적금은 단순한 복지가 아닙니다.🔹 구조를.. 2026. 1. 8. 🤖 AGI 시대 생존 전략 완성본― 연봉 2배 오르는 사람, 끝까지 살아남는 인간, 그리고 중년 직장인의 마지막 기회 🤖 AGI 시대 생존 전략 완성본― 연봉 2배 오르는 사람, 끝까지 살아남는 인간, 그리고 중년 직장인의 마지막 기회이 글은 다음 3개 파트를 하나로 통합한 ‘최종 완성본’입니다.① AGI 시대, 연봉 2배 오르는 사람들의 공통 전략② AI가 절대 대체 못하는 인간 능력 TOP 7③ AGI 시대, 중년 직장인이 가장 먼저 준비해야 할 능력📌 핵심 결론 한 줄AGI 시대는 기술 경쟁이 아니라 ‘역할·책임·위치 경쟁’의 시대다.Ⅰ. AGI 시대, 직장인의 세계는 어떻게 바뀌는가?1️⃣ 먼저 확인해야 할 확실한 사실AGI는 업무(Task) 를 먼저 대체한다AGI는 직업 전체를 한 번에 없애지 않는다그러나 연봉 구조와 조직 구조는 급격히 바뀐다✔️ 확실한 방향성단순·반복·정형 업무 → 자동화판단·책임·조율 .. 2026. 1. 7. 🇨🇳 “중국이 굉장히 다급해졌다”언론은 왜 쉬쉬하는가🇻🇪 베네수엘라 공급의 충격적 진실 🇨🇳 “중국이 굉장히 다급해졌다”언론은 왜 쉬쉬하는가🇻🇪 베네수엘라 공급의 충격적 진실40. 들어가며 — 왜 지금 이 이야기인가최근 글로벌 원자재 시장에서 이상 징후가 동시에 나타나고 있습니다.중국의 원유·금(金)·곡물 비축 움직임 가속서방 언론의 베네수엘라 보도 급감중국 국영기업의 비공개 장기 공급 계약 증가위안화 결제 + 현물 자산(금·원유) 연계 시도이 모든 흐름의 중앙에 베네수엘라가 있습니다.1. 중국은 정말 ‘다급’해졌는가?1-1. 결론부터 말하면👉 **“단기 위기”라기보다는, ‘시스템 전환 국면에서의 구조적 불안’**에 가깝습니다.중국이 다급해진 이유는 단일 사건이 아니라, 4개의 압력이 동시에 작용하기 때문입니다.1-2. 중국을 압박하는 4중 구조구분 .. 2026. 1. 5. 이전 1 2 3 4 5 ··· 54 다음 반응형