반응형 직장인생존전략3 ⚠️ 사상 첫 노조 붕괴 신호 포착현대차의 초강수, 삼성·LG·포스코로 번질까MZ세대가 노조를 떠나는 이유와 ‘노조 없는 시대’ 직장인의 생존 전략 ⚠️ 사상 첫 노조 붕괴 신호 포착현대차의 초강수, 삼성·LG·포스코로 번질까MZ세대가 노조를 떠나는 이유와 ‘노조 없는 시대’ 직장인의 생존 전략⚠️ 사전 고지본 글은 공개된 언론 보도, 산업 구조 변화, 노사 관계 연구, 기업 전략 흐름을 종합해 분석한 글입니다.확실한 사실과확실하지 않음 / 추측을 명확히 구분하여 서술합니다.확인되지 않은 내용을 단정하지 않습니다.1️⃣ 지금 한국 노동시장에서 무슨 일이 벌어지고 있는가최근 몇 년 사이, 한국 산업 현장에서 공통된 이상 징후가 포착되고 있습니다.과거처럼 노조가 협상의 ‘절대 변수’로 작동하지 않음파업이 발생해도 기업이 버티는 선택을 함젊은 직원일수록 노조와 심리적·물리적 거리 확대이 변화의 상징적 출발점이 바로 현대자동차 노조입니다.과거 한국에서 현대.. 2026. 1. 13. 🤖 AGI 시대 생존 전략 완성본― 연봉 2배 오르는 사람, 끝까지 살아남는 인간, 그리고 중년 직장인의 마지막 기회 🤖 AGI 시대 생존 전략 완성본― 연봉 2배 오르는 사람, 끝까지 살아남는 인간, 그리고 중년 직장인의 마지막 기회이 글은 다음 3개 파트를 하나로 통합한 ‘최종 완성본’입니다.① AGI 시대, 연봉 2배 오르는 사람들의 공통 전략② AI가 절대 대체 못하는 인간 능력 TOP 7③ AGI 시대, 중년 직장인이 가장 먼저 준비해야 할 능력📌 핵심 결론 한 줄AGI 시대는 기술 경쟁이 아니라 ‘역할·책임·위치 경쟁’의 시대다.Ⅰ. AGI 시대, 직장인의 세계는 어떻게 바뀌는가?1️⃣ 먼저 확인해야 할 확실한 사실AGI는 업무(Task) 를 먼저 대체한다AGI는 직업 전체를 한 번에 없애지 않는다그러나 연봉 구조와 조직 구조는 급격히 바뀐다✔️ 확실한 방향성단순·반복·정형 업무 → 자동화판단·책임·조율 .. 2026. 1. 7. 은행권, 40대에 줄줄이 “나가라”…은행 다음은 어디인가? 실제 퇴직자들이 마주한 냉혹한 현실 은행권, 40대에 줄줄이 “나가라”…은행 다음은 어디인가? 실제 퇴직자들이 마주한 냉혹한 현실“아직 한창 일할 나이인데, 왜 내가 대상인가요?”성과도 있었고, 문제도 없었다.하지만 어느 날 조용히 불려가 듣게 된 말.“이번 희망퇴직, 한 번 고민해보시죠.”📉 은행권에서 시작된 40대 구조조정 압박은이제 더 이상 소문도, 예외적인 사례도 아닙니다.이 글에서는 다음을 하나의 흐름으로 정리합니다.왜 은행은 40대를 먼저 정리하는가이것이 일시적 현상인지, 구조적 변화인지실제 퇴직자들은 퇴직 후 어디로 갔는가성공과 실패를 가른 결정적 차이는 무엇인가은행 다음으로 위험한 산업은 어디인가1️⃣ 은행권에서 실제로 벌어지고 있는 일✔ ‘희망퇴직’이라는 이름의 구조조정은행권 인력 감축은 대체로 다음 방식으로 진행됩니다... 2025. 12. 17. 이전 1 다음 반응형
