반응형 취업전략2 🎓 "한국 명문대생들 피눈물, 스카이 나와도 백수예요" – 한국 명문대의 추락, 왜 이런 일이 벌어졌나? 🎓 "한국 명문대생들 피눈물, 스카이 나와도 백수예요" – 한국 명문대의 추락, 왜 이런 일이 벌어졌나?스카이·명문대 졸업해도 취업난, 백수로 전락하는 현실. 한국 명문대 취업 경쟁력 하락의 원인과 구조적 문제, 향후 전망과 대책까지 분석.1. 서론 – 명문대 = 성공 공식이 깨졌다 🕰️불과 20년 전까지만 해도 **“스카이(SKY) = 안정된 고소득 직장”**이라는 공식은 확실했습니다.하지만 2020년대 중반, 이 공식은 완전히 무너졌습니다.명문대 졸업자들마저 취업 시장에서 수개월~수년째 백수로 지내거나,학력과 전혀 무관한 비정규직·단기 알바를 전전하는 사례가 늘고 있습니다.이는 개인 능력 문제가 아니라 사회·경제 구조 변화와 고학력 인플레이션이 맞물린 결과입니다.2. 📊 데이터로 보는 명문대 졸.. 2025. 8. 10. 💼 '경력 같은 신입'을 뽑는다는 미국 빅테크들 – 신입이지만 이미 실무급 실력을 요구한다?! 💼 '경력 같은 신입'을 뽑는다는 미국 빅테크들 – 신입이지만 이미 실무급 실력을 요구한다?!구글·메타·마이크로소프트 등 미국 빅테크들이 ‘경력 같은 신입’을 선호하는 이유와 채용 변화, 실무 준비 전략, 한국 취준생이 참고할 포인트까지 완벽 분석.1. 서론 – 신입 채용의 개념이 변하고 있다 🕰️과거 신입 채용은 “직무 경험이 없는 인재를 뽑아 회사에서 교육하는 것”이 기본이었습니다.하지만 최근 미국 빅테크 기업들은 ‘바로 실무 투입 가능한 신입’, 즉 **‘경력 같은 신입’**을 원합니다.이는 글로벌 채용 경쟁 심화, 경기 불확실성, 생산성 압박 등 복합적인 이유 때문입니다.2. ‘경력 같은 신입’이란 무엇인가? 💡정식 경력(풀타임 근무 경험)은 없지만, 이미 현업에서 바로 활용 가능한 실무 역.. 2025. 8. 10. 이전 1 다음 반응형
